Tidak seperti zaman awal, wanita kini berada dalam hampir semua sektor dan yang paling penting berjaya.
Tempat kerja yang dahulunya didominasi lelaki kini tidak wujud dan wanita memasuki sektor ini.
Ini mungkin hasil daripada kesaksamaan jantina, tetapi juga kesanggupan dan keyakinan diri pekerja wanita.

Peluang yang sama membuat pekerja merasakan bahawa mereka boleh meningkatkan diri, mencipta matlamat yang lebih tinggi dan membuat kemajuan dalam laluan kerjaya mereka.
Selain itu, impak positif bukan sahaja untuk wanita tetapi juga untuk lelaki.

Pada Ogos 2021, WWS menjemput pekerja wanitanya dari semua jabatan untuk berkongsi perkara yang mereka pilih untuk mencabar.
Salah seorang daripada mereka memilih untuk mencabar stereotaip yang mencadangkan wanita tidak menjadi pemimpin yang baik.
Di WWS, kami mempunyai wilayah, jenama dan jabatan yang diketuai oleh wanita yang kuat.
Secara keseluruhan, 60% pekerja syarikat wws adalah wanita, dan terdapat beberapa jabatan diketuai oleh wanita.
Kami berbangga dengan pencapaian ini dan kami perlu meneruskan ke arah yang sama.